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Mestieri

Mestieri Lombardia

Mestieri Lombardia è una rete regionale di Agenzie per il Lavoro accreditate da Regione Lombardia (Accreditamento n. 305 del 30/01/2015) ed autorizzate dal Ministero del Lavoro (Autorizzazione n. 86 del 16/02/2015 – sez I) all’erogazione di servizi al lavoro. 

Operiamo in tutta la Regione Lombardia come interlocutore specializzato nell’erogazione di servizi di orientamento, selezione, accompagnamento professionale e tutoraggio di persone in cerca di occupazione e supportiamo le aziende nelle attività di ricerca e selezione del personale. Il nostro network è presente in 9 province lombarde con 17 sportelli attivi. 

mestieri lombardia

Mestieri Como

Per le Province di Como e Varese, la stretta sinergia con l’Istituto formativo Starting Work ci consente di abbinare agli strumenti di Politiche Attive del Lavoro (PAL) percorsi di formazione continua per le maestranze delle aziende interessate, percorsi di Academy costruiti sulle esigenze specifiche delle aziende in espansione e percorsi IFTS ( Istruzione e Formazione Tecnico Superiore) dedicati alla formazione specialistica dei giovani del territorio, in coerenza con i bisogni di professionalità indicati dal tessuto produttivo locale.

Posizioni aperte

  • Operaio generico 
  • Addetto pulizie 
  • Assistenti familiari / badanti 
  • Addetto rifacimento camere (housekeeper) 
  • Receptionist/accoglienza clienti 
  • Addetti commerciali/commesse 
  • Magazzinieri/Addetti logistica 
  • Impiegati/segreteria organizzativa 
  • Disegnatori per tessuti 

La rete

La rete di aziende che si avvale dei nostri servizi è in continua espansione così come la banca dati dei profili professionali dei candidati in cerca di occupazione; 

L’accreditamento regionale ci consente di favorire il matching tra candidati ed aziende attraverso erogazione di servizi gratuiti e di monitorare opportunità di incentivi e sgravi per le aziende che assumono e in alcuni casi che mantengono l’occupazione. 

Tra i servizi offerti siamo in grado di supportare l’azienda nella gestione dell’obbligo LG.68 per la copertura delle quote di collocamento protetto rivolto a persone con disabilità e/o svantaggio sociale.